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Analista Jurídico Pleno

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Descrição da vaga

O Analista Jurídico(a) será responsável por apoiar as diferentes áreas da companhia em demandas jurídicas diversas, atuando de forma próxima ao negócio e contribuindo para a análise de riscos, tomada de decisão e construção de soluções juridicamente seguras e aderentes à realidade da empresa.

Buscamos um perfil com experiência em ambiente corporativo, sólido raciocínio jurídico e prático, iniciativa, autonomia, organização e forte capacidade de execução.

É essencial compreender as necessidades das áreas internas, identificar os próximos passos e conduzir os temas sob sua responsabilidade até a conclusão, com senso de prioridade, protagonismo e responsabilidade.

A posição exige maturidade profissional e capacidade de propor soluções jurídicas práticas, equilibrando segurança jurídica e necessidades do negócio.



Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, revisar e negociar contratos, aditivos, termos, notificações e outros instrumentos jurídicos;
  • Prestar suporte jurídico às áreas internas, compreendendo as necessidades do negócio e apresentando orientações claras e soluções práticas;
  • Conduzir as demandas sob sua responsabilidade do recebimento até a conclusão, mantendo prazos, controles e registros atualizados;
  • Apoiar as rotinas societárias e de governança corporativa, incluindo atas, procurações, aprovações e documentos corporativos;
  • Apoiar a elaboração, revisão, organização e controle das políticas, procedimentos e demais documentos normativos da companhia;
  • Acompanhar processos judiciais e administrativos, incluindo a gestão e o direcionamento dos escritórios externos;
  • Organizar documentos e informações necessários à defesa dos interesses da companhia;
  • Realizar pesquisas jurídicas e elaborar pareceres, relatórios, apresentações e comunicações;
  • Apoiar auditorias, processos de due diligence e solicitações internas e externas de informações;
  • Manter atualizados os sistemas, controles e repositórios de documentos da área jurídica;
  • Identificar riscos, pendências e oportunidades de melhoria, propondo e implementando soluções;
  • Interagir com diferentes áreas, gestores, escritórios externos e demais prestadores de serviços.

Requisitos e qualificações

    • Graduação completa em Direito;
    • Inscrição ativa na OAB;
    • Experiência prévia em departamento jurídico interno de empresa;
    • Experiência na elaboração, revisão e negociação de contratos empresariais e outros instrumentos jurídicos;
    • Vivência no assessoramento jurídico e suporte às diferentes áreas internas da companhia;
    • Capacidade de gerenciar simultaneamente diferentes demandas, prioridades e prazos;
    • Autonomia para conduzir assuntos jurídicos, garantindo o acompanhamento adequado das demandas até sua conclusão;
    • Sólida capacidade de análise, pesquisa e redação jurídica;
    • Inglês avançado, com capacidade para analisar e elaborar documentos jurídicos, redigir comunicações profissionais e participar de reuniões relacionadas às atividades da posição;
    • Domínio do Pacote Office;
    • Organização, iniciativa, objetividade e atenção aos detalhes;
    • Bom julgamento jurídico e capacidade de desenvolver soluções práticas e alinhadas às necessidades do negócio;
    • Boa comunicação e facilidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
    • Experiência nos setores de mineração, infraestrutura, indústria, energia ou ambientes orientados a projetos;
    • Conhecimento em Direito Societário, Governança Corporativa, Direito do Trabalho Empresarial e/ou temas regulatórios;
    • Experiência com sistemas de gestão de contratos e documentos;
    • Participação em auditorias, investigações internas e/ou processos de due diligence.


    • Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista Comportamental - RH
    3. Etapa 3: Entrevista Técnica - Gestor
    4. Etapa 4: Carta Oferta
    5. Etapa 5: Contratação

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